Une entreprise de formation vit traditionnellement au rythme des saisons. Formatic Centre ne déroge pas à la règle et se prépare pour une trêve estivale de 2 à 3 semaines.

Une activité sur le premier semestre assez calme …

Nous avions réalisé une belle année 2017 au niveau de l’activité. C’est donc avec un peu de surprise que nous avons constaté que le début d’année était plutôt calme. C’est toujours perturbant et cela nous amène forcément à nous interroger sur notre mode de travail. Rapidement nous avons compris que nous ne travaillions pas moins bien, mais que nous étions plutôt victimes d’une amorce de reprise dans les entreprises. En effet, en échangeant avec de nombreux DRH, ils nous ont expliqué qu’il y avait une nette reprise d’activité à gérer et que leurs priorités étaient sur le recrutement, l’organisation interne… Par conséquent, le plan de formation était mis en suspens et promesse était faite que, dès qu’ils le pourraient, ils reviendraient vers nous. Je ne vous cache pas que c’est toujours un peu anxiogène

… avec une montée en régime très nette depuis 2 mois

Néanmoins, nos amis DRH avaient la bonne analyse, car après 4 mois calmes, nous avons senti un regain d’activité à partir de Mai. Ce rebond se traduit carrément, pour Formatic Centre, par un record de commandes sur le mois de Juillet. C’est doublement gratifiant, car cela redonne de la sérénité au niveau économique et surtout cela conforte dans la qualité du travail commercial, pédagogique et administratif que nous fournissons

Formatic Centre, votre entreprise de Formation, s’accorde un repos salvateur pour revenir encore plus enthousiaste

C’est dons le cœur léger que nous allons tous nous accorder un peu de repos. L’idée principale sera, pour chacun à sa manière, de profiter de nos proches et de nous. Préparez-vous donc à nous retrouver dans 2 à 3 semaines, avec une énergie et un enthousiasme débordant. Nous fourmillons de projets, au niveau pédagogique, mais aussi administratif et commercial. La volonté sera clairement d’améliorer encore et encore nos process de travail.

Avant de vous donner plus de détails sur l’ensemble de nos projets à la rentrée, je vous invite à surfer sur l’existant.

L’ensemble de l’équipe de Formatic Centre s’associe à moi pour vous souhaiter de belles vacances.

Avis formation, depuis toujours la formation continue pour adulte fait l’objet d’évaluation qualité par les stagiaires. C’est encore plus vrai depuis la réforme de 2015 qui a renforcé le contrôle qualité des prestations de formations. Ainsi Formatic Centre, s’attache systématiquement à recueillir le point de vue des stagiaires qui se forment. C’est souvent évidemment une belle opportunité pour progresser et améliorer nos process pédagogiques et aussi administratifs.

Aujourd’hui, nous avons choisi de partager un témoignage de stagiaire. Christine a vécu 2 expériences de formations chez Formatic Centre

• Le parcours du manager qu’elle se prépare à valider à l’automne
• Une formation Powerpoint à travers les visa libres savoirs financés par la région Centre Val de Loire

Avis formation, un témoignage de stagiaire chez Formatic Centre

Je remercie  toute l’équipe de Formatic Centre pour leur accueil, leur sympathie et surtout leurs compétences dont j’ai eu l’opportunité de bénéficier à travers le Parcours du Manager et du Visa Powerpoint.

Le Parcours du manager pour postuler à des postes d’adjointe de direction dans l’hôtellerie 

J’ai suivi cette formation complète en quelques mois même si elle peut être suivie sur une ou plusieurs années. J’ai pu facilement intégrer les séances dans mon emploi du temps. En effet, elles sont suffisamment espacées. D’autant plus que Formatic Centre assure la session même pour une personne ce qui a le mérite d’être souligné et apprécié. Un formateur compétent anime chaque session. Il connaît son métier et sait le transmettre. Chaque test d’auto évaluation, chaque mise en situation filmée, les deux permettent d’avoir un regard objectif sur le contenu, la présentation et d’améliorer ainsi son style de management.

Le Visa Powerpoint  pour optimiser la soutenance de son oral pour la certification du parcours du manager

Ce Visa s’intègre parfaitement avec le parcours du manager puisque nous présentons la soutenance via ce logiciel. Ce visa se compose de plusieurs modules de quelques minutes chacun. Je validais l’apprentissage de la leçon par une évaluation. J’avais la possibilité de l’écouter autant de fois que nécessaire. J’ai choisi de prendre des notes en complément pour ne pas perdre le bénéfice de l’apprentissage. Une fois prête je me suis présentée pour le Tosa dont le résultat est immédiat. Dans mon cas, ne connaissant pas du tout Powerpoint, j’ai obtenu 81% de réussite. Je conseillerai vivement de poursuivre cet apprentissage par le TOSA que propose également Formatic Centre, TOSA que j’ai réalisé avec l’obtention du niveau Avancé.

Conclusion : Formatic Centre propose également d’autres formations dont vous trouverez toutes les informations sur leur site internet : https://www.formatic-centre.fr/ ou par téléphone au : 02.47.44.80.44. Bonne formation à vous toutes et tous

Christine TRIPAULT – 48 ans – Loiret

Un avis formation dans lequel tout est dit. A vous, maintenant de vous faire le votre

Après un an d’interruption, nous sommes de retour, comme tous les étés, avec nos nouveaux jeux pédagogiques

Koh Matic  : les nouveaux jeux pédagogiques de l’été  de Formatic Centre

Vous l’attendiez tous,  le voici enfin : Notre grand jeu de l’été   « Koh Matic», animé par l’équipe de  Formatic Centre.

Attention : 15 participants maximum,

Date :  30 juillet 2018

Age : 20 à 75 ans

Lieu : Bord de Loire, forêt tropicale des Granges Galand …

Organisation : 3 équipes de 5 personnes très  intelligemment constituées par notre dernier gagnant : Michel

Vos gentils animateurs : Bénédicte, Isabelle, Damien, Laurent..

Pré requis : Très bonne condition physique exigée, pénibles s’abstenir, râleurs non sélectionnés, gourmands bienvenus, bon état d’esprit obligatoire,  sens de l’humour super développé…

L’épreuve de la course d’orientation

L’équipe rouge sera lâchée dans la zone inhospitalière des Granges Galand avec carte et boussole.

Aucune ration de survie ne sera distribuée.

Il faudra chasser canards, lapins, tout animal sauvage vivant dans cette zone humide. (Un radeau pourra être construit pour mieux s’approcher des ragondins, viande très protéinée permettant de garder votre forme physique).

Il sera formellement interdit de pousser les portes de la Brasserie 24 sous peine d’exclusion immédiate de l’équipe.

Quelques concurrents de Formatic Centre ont construit aussi leur cabane sur notre territoire mais ils ne sont pas dangereux et pourront même se montrer compréhensifs en cas de déshydratation aiguë…..

L’épreuve finale et de loin la plus inconfortable, sera de retrouver la salle dite « 2 » et d’y passer un TOSA Excel en 42 minutes.

Les Totems

Véritable institution dans l’histoire de notre jeu, l’épreuve des Totems détermine très souvent le vainqueur du jeu !

C’est l’équipe des bleus qui s’y colle.

En moins de 2 heures, il faudra rapporter 12 Totems, éparpillés dans la forêt tropicale des Granges Galand, les assembler et constituer ainsi une barricade infranchissable le long de notre Parking, un must dans l’univers de nos jeux pédagogiques

Vous marquerez des points pour chaque Totem « prélevé ».

Important : Les Totems de nos concurrents compteront  double

Le gagnant sera celui qui, du haut de cette nouvelle palissade, déclamera le passage bien connu de « To be or not to be »  dans la langue de Shakespeare avec le meilleur accent. Bien évidemment, une préparation en Anglais intensive avec une de nos formatrices sera un atout important.
La validation  par un TOEIC apportera 3 points Bonus.

L’épreuve des seaux percés

Elle sera destinée à l’équipe des verts. Du haut de notre totem, un joueur devra jeter le seau percé à son coéquipier qui se trouvera près du ruisseau en bas. Celui-ci devra remplir le seau percé et le jeter de nouveau au coéquipier en haut du totem qui devra remplir une bouteille avec la boisson de son choix. Une fois la bouteille remplie, il devra de nouveau la jeter à son coéquipier toujours en bas qui pourra se désaltérer. Tout canard fauché par les seaux ou la bouteille décompteront des points à l’équipe verte qui sera obligée d’assumer l’épreuve de la mort : suivre ENTIEREMENT notre parcours du manager désormais « cpfable ». L’équipe verte doit réaliser cette épreuve en moins de 40 minutes.

L’épreuve d’immunité pour les vainqueurs

L’équipe gagnante devra assurer l’ultime épreuve de nos jeux pédagogiques avant le conseil, celle de l’immunité. Elle consiste en un rallye chronométré. Les participants sont « jetés » dans la jungle des granges galand et devront rapporter 7 voitures décapotables.
Les recherches seront autorisées sur les différents parkings mais attention : Aucun des cabriolets de fonction des salariés  de Formatic Centre ne pourra être réquisitionné pour ce jeu. Une scie sauteuse pourra être utilisée à des fins de transformation de véhicule mais uniquement sur des voitures n’appartenant  pas à nos clients ; d’où la difficulté de l’épreuve !

Si le conseil valide l’équipe gagnante, celle-ci pourra participer à notre formation sur les visas pro-numériques dans notre salle multimédia.

Des vacances banales, sur des plages sur peuplées, avec méduses et moustiques comme amis  de tous les jours ne vous font pas rêver ? Profitez donc de cette période pour surfer sur notre site Internet et nous rejoindre au mois de juillet pour une formation RH, Langues ou bureautique, loin du tumulte des lieux touristiques.

Nous attendons le sable qui recouvrira notre parking et les parasols sont déjà achetés !  Venez-vite !

Ce mardi 11 juin Formatic Centre a accueilli Intergros dans ses locaux de Saint Avertin.

Notre partenaire Intergros organise depuis le 3 avril 2018 et jusqu’au 21 juin 2018 des réunions d’information réservées aux entreprises employant 11 à 299 salariés sur le thème : L’entretien professionnel : comment le maîtriser et anticiper le bilan de parcours professionnel

Qui est Intergros ?

INTERGROS est l’Organisme Paritaire Collecteur Agréé et l’Organisme Collecteur de Taxe d’apprentissage du commerce de gros et international. Il est agréé par les pouvoirs publics pour collecter les contributions formation et la taxe d’apprentissage des entreprises. Il permet aussi de simplifier la formation professionnelle et faciliter l’emploi.

C’est un organisme paritaire dans lequel sont représentés les employeurs et les salariés des trois secteurs du commerce de gros et international  (industriel, alimentaire et non alimentaire)

Les principales missions d’Intergros :

• Relayer la politique emploi-formation-apprentissage définie par les partenaires sociaux des branches auprès des entreprises et des acteurs de l’emploi, de la formation et de l’apprentissage,
• Simplifier la formation et aussi faciliter l’emploi,
• Sécuriser finalement les parcours professionnels,
• Contrôler, par ailleurs, la qualité de la formation professionnelle continue. Veiller ainsi à la bonne utilisation des fonds de la formation et de l’apprentissage et à la bonne réalisation des actions de formation financées.

Intergros et Formatic Centre un partenariat solide :

Depuis plusieurs années maintenant, Intergros et Aginius-Formatic Centre ont mis en place un partenariat. Ce partenariat permet donc de proposer aux entreprises adhérentes d’Intergros l’offre de formation du catalogue AGINIUS  dans un cadre opérationnel administratif assoupli et avec des conditions tarifaires négociées à partir du prix public de notre catalogue.

Quels sont les objectifs de ce partenariat ?

• Accompagner le développement des entreprises adhérentes à INTERGROS dans leur projet de formation par l’accès à une offre référencée aux meilleures conditions pédagogiques et économiques,
• Faciliter l’accès à la formation des salariés,
• Simplifier les processus administratifs d’inscription et de prise en charge,
• Garantir l’adéquation des formations proposées avec les besoins courants des salariés des entreprises,
• Accroitre le nombre des bénéficiaires de stages de formation professionnelle,
• S’assurer finalement de la satisfaction des bénéficiaires et du retour sur investissement de l’effort de formation consenti.

Encore une belle occasion de renforcer vos projets de formations, alors lancez-vous en consultant nos offres !

Formation professionnelle : A 3 jours de l’ouverture de la coupe du Monde en Russie, l’équipe de Formatic Centre est prête. Nous avons bien travaillé et avec le soutien de l’ensemble de nos formateurs nous nous sentons prêt à relever les nombreux défis de cette compétition.

Une maîtrise des langues étrangères parfaites pour une communication fluide

Le caractère international d’une telle compétition impose une parfaite maîtrise des langues étrangères. Nous allons donc pouvoir missionner Marina pour communiquer facilement en russe pour le quotidien. Par ailleurs, tout au long de la compétition, nos échanges avec les autres délégations seront faciles grâce à l’expertise de Carmen, Béné, Li, Anita, Antoinette et bien d’autres encore.

Nous éviterons ainsi toutes les situations embarrassantes ou ambigus du quotidien quand on ne maîtrise pas une langue étrangère et plus particulièrement avec les arbitres. Cela peut être décisif dans une coupe du Monde.

Un atout précieux grâce à l’expertise informatique

Depuis des semaines, nous travaillons avec le soutien de nos experts bureautiques, Isabelle, Béa, Michel et les autres pour avoir des tableaux d’analyse et de suivi le plus précis possible. Quel bonheur pour nos statistiques, suivi des joueurs, programmation d’entraînement… Nous avons même, grâce à l’expertise en VBA d’Hamid, pu développer des minis applications pour automatiser toutes nos actions et ainsi gagner un temps fou. Nous avons aussi profité de la compétence de Joël, Nathalie, Benoit pour utiliser tous les logiciels imaginables. Montage photos pour notre communication, analyse vidéo pour optimiser notre tactique, autant d’atouts supplémentaires pour aller loin dans la compétition.

Plus qu’une compétition sportive une véritable aventure humaine

Alors, bien sûr, pour espérer remporter une telle compétition il faut des joueurs exceptionnels, mais tout ne se joue pas que sur le terrain. C’est un véritable défi d’entreprise que nous avons dû relever. Quel bonheur de pouvoir s’appuyer sur Alexandre, Brigitte,Françoise, Béa, Laurent et bien d’autres. Gérer le financier, la communication, le juridique, les contrats, la logistique, le stress, le management d’équipe… Il fallait bien tout l’enthousiasme du pôle RH pour relever le défi

La formation professionnelle, une réponse à toutes vos exigences

L’expertise cumulée de Formatic Centre, avec ses 3 grands pôles d’expertise, nous permet aujourd’hui d’aborder la compétition sereinement. Nous envisageons ainsi d’aller très loin dans cette coupe du Monde. J’ai juste un doute sur nos compétences techniques et physiques sur un terrain de Football… On verra bien !!!

En tous les cas je n’ai aucun doute sur votre expertise technique à vous dans votre domaine de compétences. Alors, si vous visez l’excellence, n’hésitez pas à nous solliciter pour optimiser vos compétences transverses. Nous serons heureux de vous former sur l’ensemble de notre catalogue.

 Parler anglais tout en passant un bon moment, c’est l’expérience que propose Formatic Centre à ses stagiaires

Et c’est une deuxième pour Formatic Centre au niveau du Brunch pour nos stagiaires de chez Innothéra !

Nos stagiaires sont Inscrites sur plusieurs ateliers divers et variés : visite d’entreprise, conference call, speed dating, déjeuner-débat, jeux de société. Elles sont revenues pour la deuxième fois dans nos locaux pour un Brunch. Je vous en rappelle le principe : Pendant 3h, elles échangent sur un thème donné par la formatrice (dont elles n’avaient pas la connaissance en amont). Le but est de libérer la parole, d’acquérir du vocabulaire, d’être à même d’échanger sur un sujet non connu.

Le thème de ce second brunch était les préjugés et à priori sur les différents pays.

Joanna avait agrémentée la salle de différentes photos représentant un pays. Chaque stagiaire devait découvrir de quel pays il s’agissait et débattre, ensuite, sur l’image que nous avons de nos voisins internationaux et l’image qu’Eux ont de nous. Beaucoup de préjugés existent et nous le savons mais certains pays en sont fiers et s’en défendent ! Qu’un seul étranger ose dire que nous ne sommes pas le pays du fromage et du vin et c’est la catastrophe !

Vous l’aurez compris, le thème est un prétexte. Le but est que chacune dans la salle soit suffisamment à l’aise pour décrire, développer et exprimer son point de vue autour d’un brunch excellent ! Cet exercice de mise en situation est idéal pour développer la compréhension et l’expression orales dans un contexte plus social que professionnel.

Parler anglais ! Elles nous ont laissé des commentaires bien sympathiques. Je leur laisse donc la parole :

« Les thèmes choisis par Joanna sont très intéressants (la mode / les clichés et stéréotypes selon les pays). On adhère tout de suite. Les ateliers sont ludiques.

Grâce à la qualité de l’animation et l’intérêt des thèmes abordés, nous ne voyons pas le temps passé.

Joanna est dynamique, enthousiaste et très joviale. Grâce à sa bienveillance, nous n’avons pas peur de faire des erreurs.  Et même si nous avons parfois du mal à nous exprimer, Joanna déploie son énergie positive à relancer les débats. Et puis le brunch est excellent, on se régale les papilles. Les œufs brouillés de la 1ère séance étaient à tomber par terre ! »

«J’ai apprécié nos échanges. Le brunch permet de sortir un peu du formalisme d’un cours d’anglais classique tout en nous permettant d’échanger sur des thèmes précis préparés par Joanna. Le contenu du brunch était également très bien ; »

L’expérience de parler anglais tout en passant un bon moment vous tente! Contactez notre équipe du pôle langues étrangères et lancez-vous !