subvention scop
La SCOP Formatic Centre et la Région Centre Val de Loire

La subvention Scop, c’est l’aide Cap Scop de la région.

La SCOP FORMATIC CENTRE : une Entreprise bénéficiaire du soutien financier de la Région Centre Val de Loire.

Un petit rappel ?

Un petit rappel pour ceux qui n’auraient pas tout suivi ou qui simplement souhaitent se remémorer notre histoire !

Le 28 février : Une SCOP ?

« Je vous propose de racheter Formatic Centre en société coopérative » nous annonce Laurent, non sans nous avoir auparavant exposé le diagnostic de notre entreprise, centre de formation sur St Avertin.
Après 30 ans de bons et loyaux services et une vie particulièrement riche, la SAS Formatic Centre mérite une retraite paisible.
Le modèle économique, avec une charge de dette importante était épuisant à supporter. Il devenait impossible, année après année, d’expliquer à toute une équipe que nous faisions de très beaux résultats, mais que cela ne permettait pas de rembourser notre dette.
Cela devenait difficile à entendre que nous travaillions bien mais qu’il fallait geler nos investissements et nos salaires. Quelle que soit la qualité de l’outil de travail et de l’équipe, il fallait accepter que nous devions changer de système.
Moins d’1 heure après, tous, sans exception, s’engageaient dans l’aventure.

Le Road Trip

Aventure qui n’a pas été de tout repos mais si créer une Scop était simple cela se saurait très vite … C’est donc un road trip de 7 mois qui se dessinait devant nous, nous, l’équipe des 8 scopeurs !
Pas de Harley Davidson, ni de Chevrolet cabriolet pour ce road movie mais des p’tits dej’, des repas Pizzas, des réunions qui s’éternisent, des nocturnes aux Granges Galand désertes au milieu de la nuit…
La recherche d’aide, de financements, de subvention Scop. Des étapes donc très studieuses, des étapes euphoriques, des moments de doute, des réunions très déconcertantes suivies de séminaires durant lesquels le moral revient au plus haut et la confiance à son apogée.
Bref des hauts, des bas, des très bas mais au final du très haut !

Subvention Scop : Les  Partenaires qui nous ont soutenus

Et à nos côtés de vrais partenaires. Ils nous ont permis de présenter un dossier de reprise sérieux, qui tenait la route et qui allait donner confiance au tribunal de commerce.
Nous tenons donc tout spécialement à remercier la Région Centre Val de Loire pour son aide par un soutien financier qui a permis de sécuriser notre projet de création d’une SCOP.

Aide Régionale pour la création des SCOP – CAP SCOP

Le CAP SCOP est un dispositif régional destiné aux salariés – associés fondateurs pour les aider par un effet de levier à former le capital social de l’entreprise au moment de la constitution de la SCOP.
Cela peut être dans le cadre d’une reprise-transmission, d’une transformation ou d’une création ex-nihilo.

L’intervention de la Région Centre-Val de Loire est destinée à soutenir l’apport personnel des salariés associés au capital social des SCOP en cours de constitution.

La subvention Scop de la Région ( Cap Scop) revêt la forme d’un montant qui nous a été versé, à chaque salarié-associé.
cette somme nous a permis  de constituer une partie de notre trésorerie. Cela permettra de patienter en attendant les premiers paiements de nos clients.

Le 5 octobre : le grand jour !

Le 24 juillet : liquidation de nos anciennes structures SAS Formatic Centre et AFTIB… avec poursuite d’activité bien entendu mais un grand moment de doute néanmoins et un blues qui prendrait vite le dessus.. Surtout ne pas se laisser envahir par cette ambiance de fin de cycle …
Notre dossier de reprise Scop est fin prêt mais fera-t-il le poids à côté d’éventuels dossiers de repreneurs potentiels ?
Nouvelles réunions avec expert-comptable, représentant régional des Scop , avocat… on est bien entouré. On « est au travail » pour reprendre une expression très utilisée en ce moment !

Le tribunal prononce le 5 octobre la cession des éléments d’actifs des SAS Formatic Centre et SAS AFTIB au profit de la Scop Formatic Centre ! Yessss !
C’est donc une team hyper impliquée qui se retrouve à la manœuvre : Bénédicte, Virginie, Nathalie, Alexandra, Isabelle, Marie-Christel, Damien, Laurent

projet d'entreprise Formatic
Nouveau cycle, nouveau challenge pour Formatic Centre

Nous voulons absolument profiter de l’opportunité du passage en Scop pour déclencher une nouvelle ambition. Nous nous sommes fixés un projet d’entreprise ambitieux sur 3 ans dont voici les grands axes.

Depuis 5 ans, Formatic Centre s’appuie sur deux valeurs fondatrices pour  se développer

  • Contribuer à l’épanouissement de tous en permettant à chacun de trouver sa pleine expression dans la structure
  • Travailler dans la sérénité financière

Ces 2 valeurs constituent notre ADN et pour les faire vivre nous allons nous appuyer sur notre projet d’entreprise

Le concours de la performance globale, un élément structurant pour donner un cadre au projet d’entreprise

Le concours que nous avons gagné cet hiver, avec les étudiants du master 2 psychologie du travail, aura été un élément structurant dans la construction de ce projet d’entreprise.

Au-delà de l’intérêt de faire un point sur notre contexte d’entreprise et du plaisir de partager une belle aventure avec les étudiants, il aura mis en évidence des pistes passionnantes pour contribuer au développement de notre structure.

Nous sommes, depuis toujours, convaincus que le seul angle économique ne suffit pas pour apprécier les performances d’une entreprise et surtout pour créer une dynamique positive.

Ce concours aura permis de nous donner un cadre pour construire l’amorce de notre projet d’entreprise en 4 axes

L’axe social : « épanouissement et sérénité financière »

  • Un management toujours plus collaboratif. La relation de Confiance, la simplicité de la communication la rigueur de la Méthode resteront nos piliers. Nous nous attacherons à développer toujours plus le travail en mode projet. Chacun, dans le cadre de ses missions chez  Formatic Centre doit pouvoir s’épanouir.
  • Une politique de rémunération juste et motivante. Elle doit garantir une certaine sérénité financière aux salariés permanents et vacataires. Nous souhaitons que cette politique de rémunération soit, dans 3 ans, la plus précise et équitable possible.

 L’axe environnemental : « être un acteur responsable vis-à-vis de l’environnement »

  • Mettre en place une véritable politique de Tri et d’économie d’énergie. Nous travaillerons en mode projet à partir du 1er novembre pour définir notre cahier des charges et mettre en place une démarche éco-responsable. Pour des entreprises de services comme nous, l’impact est sans doute assez modeste, mais nous voulons absolument nous inscrire dans cette responsabilité collective.

  L’axe sociétal : « Contribuer à rendre notre société plus belle »

  • Continuer à faire notre métier en assurant des prestations de qualité permettant à nos clients et stagiaires de progresser. Par ailleurs, nous allons mettre en place une véritable politique d’accueil de stagiaires d’écoles.
  • L’ensemble de l’équipe Formatic Centre va s’engager collectivement dans un projet associatif à dimension sociale. Ainsi, au-delà de notre mission d’organisme de formation, nous voulons nous rassembler, bénévolement, pour aider des personnes en situation plus fragile.

L’axe économique : « Croissance et rentabilité »

  • Nous nous sommes donnés 3 ans pour nous libérer économiquement et affirmer une rentabilité d’au minimum 5 %. Pour réussir ce pari nous devons sortir de certaines zones de confort pour relever les principaux défis au niveau Commercial – Marketing – Produits – Pédagogie. Le fil rouge de notre évolution doit se faire dans un juste équilibre entre l’humain et la digitalisation.
    • Nous nous fixons de maintenir le contact humain qui fait notre force et notre signature.
    • Parallèlement, nous allons renforcer notre stratégie digitale pour optimiser l’ensemble de nos process.

Voila la trame qui va nous guider pour les 3 années à venir. Nous avons déjà commencé à rédiger plus précisément un cahier des charges précis de ces axes d’améliorations. Nous construirons ensuite des plans d’actions hyper opérationnels pour assurer au maximum notre réussite.

En conclusion, c’est un projet enthousiasmant qui, au-delà de notre association en Scop, doit nous permettre de donner toujours plus de sens à notre mission. Par ailleurs, c’est l’occasion de travailler en mettant beaucoup d’intensité dans ce que l’on fait tout en gardant la notion de plaisir et de légèreté.

Si vous voulez vous lancer, on peut vous accompagner dans la réflexion et la construction de votre propre projet d’entreprise.

 

entreprise coopérative
ça vous ressemble tellement !

Une entreprise coopérative est née près de chez vous et nous trouvions intéressant de vous demander comment vous aviez vécu ça.

Certain(e)s parmi nous  ont contactés par téléphone ou par mail nos clients afin de les informer de la liquidation de Formatic Centre en juillet puis du rachat de cette dernière par nous 8 sous format SCOP.

Toutes et tous avez été unanimes !

A moins que vous n’ayez osé nous dire ce que vous en pensez vraiment mais vos retours ne  font qu’alimenter notre euphorie, notre joie, notre croyance en ce projet. La majorité d’entre vous a eu comme premier réflexe  le fameux « c’est pas vrai ? Formatic Centre a été liquidée ?? » et de suite suivi par « une SCOP ? c’est génial ». En fait ce qui ressort de nos échanges lorsqu’on vous voit ou lorsqu’on vous a eus au téléphone c’est dans la grande majorité des cas « Une SCOP, cela vous ressemble, c’est tout à fait vous ça ! ». On a eu le droit aussi d’entendre « je ne suis pas du tout étonnée, c’est à l’image de Formatic Centre ».

Des sentiments et des messages très bienveillants

Souvent, votre bienveillance vous a amenés  à nous demander si ça allait aller, si on était sereins, si on n’avait pas trop peur !  Nous avons reçu beaucoup de félicitations de votre part, vous avez très souvent souhaité une longue vie à Formatic centre.

Il m’a même semblé voir de la fierté dans les yeux de certains d’entre vous

Parfois, vous avez demandé si Laurent faisait partie également du projet. Certains parmi vous ont été surpris de la réponse positive « c’est votre patron Virginie qui vous a proposé la SCOP et il reste??? » et bien oui c’est ça !! Certains parmi vous, au contraire n’ont pas du tout été étonnés « Laurent vous a proposé une SCOP ? Ça ne m’étonne pas du tout de Lui ça. C’est tout à fait dans sa philosophie ».

Pas d’inquiétude pour notre entreprise coopérative

Par contre, aucun mais alors aucun parmi vous n’a eu un discours alarmiste du genre « vous êtes sûrs de ce que vous faites car ça me semble risqué votre affaire ». Personne ne nous a dit que ce n’était pas une bonne idée.

Vos commentaires, vos remarques, vos impressions nous font chaud au cœur. Ils nous démontrent que bien-sûr non, nous ne nous sommes pas trompés. Vous avez vu juste : la SCOP nous ressemble, la SCOP, entreprise coopérative, c’est nous ; ça a toujours été nous.

Alors MERCI, merci de nous soutenir, de croire comme nous en ce beau projet. Merci d’être toujours là car sans vous, la SCOP n’existerait pas évidemment !

Ci-dessous, le témoignage de Béatrice, une de nos Consultante-formatrice Freelance privilégiée dont je veux vous faire part :

« Je dois l’avouer, j’ai dû faire un saut sur le net pour vérifier ce que je savais d’une SCOP… La seule chose que j’ai compris depuis longtemps, en revanche, c’est que l’équipe de Formatic Centre n’a pas l’habitude de baisser les bras devant l’adversité. Et quelle plus belle preuve de volonté que celle-ci : continuer, et continuer tous ensemble. Je me permets de m’inclure dans cet ensemble car l’équipe d’avant SCOP a aussi toujours su fédérer. Alors bien-sûr que j’adhère à l’idée, au projet, à son présent, à son futur ! Scopissimement vôtre ! »

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créer une scop
Pour tout comprendre sur la Scop Formatic Centre

Créer une scop est un projet enthousiasmant et depuis quelques articles nous cherchons à partager cette expérience. Aujourd’hui, nous allons prendre le temps de vous éclairer plus complètement sur ce qu’est une scop. Nous en profiterons pour vous livrer le témoignage de Sébastien Nérault qui nous a accompagné sur le projet.

Une scop c’est une entreprise comme les autres avec une philosophie un peu différente

En fait chez Formatic Centre on avait déjà une approche coopérative. avec cette transformation statutaire, nous concrétisons ce que nous avions amorcé. C’est l’occasion de pousser notre concept managérial à son terme.

Créer une scop avec un accompagnement privilégié.

Au printemps dernier, nous nous sommes rapprochés du réseau des Scop pour réfléchir à notre projet. La rencontre avec Sébastien Nérault » qui était à l’époque le directeur régional a été déterminante. Vous connaissez notre attachement à l’humain et à la relation de confiance et vous devinez que cela a été prépondérant dans la démarche. Dès la première rencontre avec l’ensemble de l’équipe, l’expertise de Sébastien et sa bienveillance nous ont rassuré. Nous nous sommes sentis soutenus et conseillés à la hauteur de nos besoins. Tout au long de la démarche cela s’est vérifié même au delà de nos espérances.

le processus de création vu par Sébastien Nérault

Il nous semblait intéressant de vous livrer une version différente pour expliquer notre aventure. Le regard de Sébastien est, de ce point de vue, significatif

« Il y a quelques mois les salariés de l’entreprise FORMATIC m’ont sollicité pour les accompagner dans la reprise de l’entreprise sous format SCOP.

Ainsi, j’ai validé avec eux leurs motivations à reprendre l’entreprise, la viabilité du modèle économique et du projet stratégique.

L’équipe est soudée et dynamique et par ailleurs le projet économique ancrés sur des bases solides.

Nous nous sommes donc appuyés les outils financiers des SCOP et sur France Active Centre Val de Loire pour monter un plan de financement cohérent qui a permis de convaincre les banques de soutenir le projet.

Le projet sous forme coopérative a aussi convaincu le tribunal en début du mois d’octobre…l’aventure FORMATIC continue donc sous format coopératif…

Ce fût pour moi mon dernier projet SCOP accompagné, venant de quitter mes fonctions, et je suis très fier d’avoir terminé avec l’entreprise FORMATIC SCOP…

Bon vent à cette nouvelle SCOP

Sébastien NERAULT

(ex-responsable d’antenne des SCOP / Directeur de France Active Centre Val de Loire) »

Si vous souhaitez à votre tour créer une scop je vous invite à surfer sur le site du réseau 

société coopérative
Des témoignages de « scopeurs » passionnants

Créer une société coopérative, qu’est ce que ça fait exactement? comment vit-on ça de l’intérieur ? Découvrez, en toute simplicité, le témoignage passionnant de ces nouveaux « scopeurs »

Virginie: « j’avais le coeur battant »

C’est bizarre car je ne me souviens plus du jour exact. Etait-ce en avril ? Même le mois je l’ai oublié ! Néanmoins, je me souviens parfaitement de cette réunion, je me souviens exactement où chacun(e) était assis(e). Je me souviens de Laurent, de ses mots, de ses explications. Il fallait changer de cap, donner un nouveau souffle à Formatic Centre, élever Formatic centre comme elle le méritait. Tout notre travail ne pouvait plus partir en « fumée » comme ça ! Laurent nous présente une idée de projet. Une SCOP ! Je me souviens avoir eu le cœur battant car j’adhère parfaitement à la philosophie d’une société coopérative. J’avais suivi l’histoire incroyable de ces salariés dans leur société de thé. Ils se sont battus comme des lions pour conserver leur entreprise. Leur unique issue de secours était de racheter leur entreprise et ils ont tous décidé d’en faire une SCOP, la 1336.

Je me souviens n’avoir même pas réfléchi et avoir dit « je suis partante » ! C’était une évidence que je voulais être dans l’affaire. Rester ensemble, écrire une nouvelle histoire, la nôtre cette fois. Très souvent, je prends conscience de la chance que j’ai de venir travailler le cœur léger et de retrouver des gens qui comptent beaucoup pour moi. Nous sommes toutes et tous différents mais au final, nous formons qu’1 ! Ce jour-là c’était vraiment 1 pour tous et tous pour la SCOP !

Mes petits camarades, que dis-je ? Mes associés, tiennent également à vous faire partager leurs sentiments, alors je leur laisse la place :

Marie : Notre projet Scop ? Un road trip de 6 mois…

…avec des étapes très studieuses,  des étapes euphoriques, des moments de doute, des réunions très  déconcertantes suivies de séminaires durant lesquels le moral revient au plus haut et la confiance à son apogée.

Bref des hauts, des bas, des très bas et au final du  très haut !

Merci à Sébastien, merci à Xavier, merci à Julien, ……………merci à ma famille…………..ça fait un peu remise des césars, non ? ………..Bref,  Merci à tous ceux qui nous ont aidés et soutenus.

Béné : Le 28 février : Une SCOP ! Je vous propose de racheter Formatic Centre en société coopérative.

Le projet est lancé. Je suis assaillie par les questions, les doutes… Un peu de réflexion, juste une soirée… En réalité, je n’hésite pas une seconde ! J’adhère au projet car je sais qu’il tient la route. Notre équipe est solide. De surcroît, je suis fière de me lancer dans cette aventure.

Toutefois, La rationnelle que je suis me retient de m’enthousiasmer complètement. Je préfère attendre la décision finale, le feu vert pour réaliser que je suis associée. En attendant, je mûris l’évolution du projet, je me structure, je comprends les étapes administratives qui nous attendent. J’anticipe intérieurement les bouleversements de notre organisation.

Je suis prête !

On y va ? Allez Andiamo !

Alex : « comme une évidence »

Lorsque Laurent, notre Directeur, nous a parlé du projet qu’il avait en tête pour FORMATIC CENTRE, il n’y a pas eu une seule hésitation de ma part. Ainsi, ce projet de créer une société coopérative m’est apparu comme une évidence, la suite logique de notre aventure. Nous sommes une belle équipe, on se connait bien, on va dans le même sens, alors….EN ROUTE VERS L’AVENTURE !!

Isa : la SCOP pour moi c’est nous, nous 8

C’est avant tout une affaire de personnes, d’échanges, de ce que nous faisons ensemble et comment nous le faisons. La SCOP à nous 8 c’est des chapeaux d’Halloween, des manèges en plein hiver, c’est, aussi,  des fou-rire dans des jardins magnifiques, des habits de coupe du monde, des bonnets sur la tête….. En conclusion, la SCOP pour moi c’est tous ces endroits ensemble et je sais qu’il y en aura d’autres.

Nath : un grand réconfort

« J’ai ressenti un grand soulagement de savoir que nous allions continuer à travailler. Par ailleurs, de savoir que toute l’équipe de Tours était solidaire dans ce projet m’a réconfortée»

Damien : L’annonce de ce changement a été synonyme de renouveau

Un nouveau départ avec des objectifs communs, afin de pouvoir démarrer un autre cycle avec de nouvelles bases, qui me semblent importantes, pour garder et faire vivre notre histoire commune.Finalement, le voyage ne fait que commencer… Toutes voiles dehors, et droit devant.

 

formatic centre
Formatic Centre en version SCOP pour un nouveau départ

Formatic centre a officiellement été liquidé le mardi 2 octobre, un nouveau Formatic Centre est officiellement né le 2 octobre. C’est le fruit d’une démarche intellectuelle mûrement réfléchie pour permettre de préserver un outil de travail et une équipe de qualité. C’est aussi l’occasion d’aller encore plus loin dans la démarche managériale qui nous anime depuis 5 ans.

L’inéluctable fin d’un cycle pour la SAS Formatic Centre

Après 30 ans de bons et loyaux services et une vie particulièrement riche, la SAS Formatic Centre mérite une retraite paisible. Comme je l’explique dans l’article précédent, le modèle économique, avec une charge de dette importante était épuisant à supporter. Il devenait impossible, année après année,  d’expliquer à toute une équipe que nous faisions de très beaux résultats, mais que cela ne permettait pas de rembourser notre dette. Cela devenait inaudible d’entendre que nous travaillions bien mais qu’il fallait geler nos investissements et nos salaires. Quelle que soit la qualité de l’outil de travail et de l’équipe, il fallait accepter que nous devions changer de système.

Merci à tous les acteurs qui ont, par le passé, contribué à permettre le projet futur

Je n’ai jamais eu et je n’ai pas l’envie, aujourd’hui,  d’avoir le propos nostalgique. Malgré tout, je ne veux pas négliger que si nous pouvons envisager un avenir enthousiasmant, c’est parce que nous avons une HISTOIRE. Je ne prends pas le risque de citer qui que soit pour ne pas faire d’impair.  Cependant, je veux sincèrement remercier tous les acteurs de cette belle aventure professionnelle. Je pense à tous ceux qui ont œuvré pour créer puis développer Formatic Centre et qui depuis longtemps ont pris d’autres chemins. Je pense aussi à ceux qui travaillaient encore récemment pour la réussite de Formatic Centre et qui vont partir vers d’autres projets.

Le début d’une aventure pour la Scop Formatic Centre

Au mois d’avril j’ai fait une réunion avec l’ensemble de l’équipe des permanents de Tours pour exposer mon diagnostic et proposer le projet de Scop. Moins d’1 heure après, tous, sans exception, s’engageaient dans l’aventure. C’est donc une team hyper impliquée que vous allez retrouver à la manœuvre. Nous prendrons le temps dans les articles à venir de vous expliquer ce qu’est une Scop. Nous vous présenterons aussi des témoignages pour que vous compreniez comment les acteurs ont vécu cela. Surtout, nous vous expliquerons dans le détail le projet d’entreprise qui va nous guider pour les 4 ans à venir.

Un mot d’ordre pour réussir ce projet « Sortir de notre zone de confort »

D’ores et déjà, je peux vous assurer que nous nous sommes donnés un mot d’ordre. « Sortir de notre zone de Confort » Nous avons déjà fait plusieurs réunions, des entretiens individuels et le leitmotiv est clair. Nous réussirons notre projet si nous acceptons de sortir de notre zone de Confort. Nous voulons profiter de ce challenge, de cette opportunité pour pousser encore plus loin, le double projet, que nous avions entamé depuis 5 ans.

  • Permettre à l’entreprise et chacun de ces acteurs de travailler dans la sérénité financière
  • Contribuer à l’épanouissement de chacun des acteurs de Formatic Centre

Notre principal levier pour réussir restera la relation de Confiance. Le passage en Scop va être l’occasion de développer encore plus notre implication pour encore mieux réaliser notre mission.

Alexandra, Bénédicte, Damien, Isabelle, Marie Christel, Nathalie, Virginie et Laurent sont heureux de vous annoncer la création de leur SCOP

Profitez de votre passage sur le blog pour redécouvrir l’équipe, les offres de formations, notre approche pédagogique...

le changement chez Formatic
Vive le changement chez Formatic Centre

Un organisme de formation, comme toutes les entreprises doit savoir gérer le changement. C’est le bon moment pour Formatic Centre et nous vous l’expliquons

Un organisme de formation comme toutes les entreprises doit savoir gérer le changement

Formatic Centre à plus de 30 ans. Roger moreau crée Formatic Centre en 1988 et Roland Bellec le rachète en 2002. En 2013, c’est à mon tour de me lancer dans l’aventure de l’entrepreneuriat. Une entreprise est faite de nombreux cycles. Effectivement, nous vivons des moments de développements, de croissances et de réussites. Une entreprise traverse des moments délicats avec des pertes de marché et des difficultés financières. Elle recrute, licencie, crée de nouveau marché en abandonnant d’autres… Bref une entreprise vit de nombreux cycles et doit se préparer en permanence à gérer le changement.

Un challenge stimulant

Après une période délicate pour Formatic Centre, avec une dure bataille gagnée par mon prédécesseur qui a évité la liquidation, Formatic Centre s’est retrouvé dans une situation délicate en 2013. L’entreprise était placée en redressement avec un passif conséquent, des résultats négatifs et un certain essoufflement. A l’époque, je travaillais pour Formatic Centre en tant que consultant indépendant. Je croyais en l’outil de travail et surtout en l’équipe. J’avais besoin, à titre personnel, de me challenger et plus les conseillers que je rencontrais me disaient que le projet n’était pas viable plus le défi m’excitait. Finalement, c’est en juillet 2013 que j’ai racheté l’entreprise en faisant le choix, un peu fou, de reprendre le passif plutôt que d’attendre, en corbeau, la liquidation qui menaçait.

5 années enthousiasmantes tant au niveau intellectuel qu’humain

Je suis extrêmement fier et heureux du travail que nous avons réalisé avec l’équipe et de nos résultats. Depuis 5 ans nous avons su travailler les uns avec les autres, les uns pour les autres. Ainsi, nous avons réussi à mettre beaucoup d’intensité dans tout ce que nous avons fait en gardant beaucoup de légèreté dans la manière de le faire. En permanence, nous avons, chercher à progresser en créant de nouveaux produits ou en améliorant nos process. Nous avons trouvé les solutions pour permettre à Formatic Centre de redevenir une entreprise saine. J’étais fier que le mandataire qui suit Formatic Centre me dise au printemps dernier  » Quel dommage que vous ayez ce passif, M Marais, sinon tout irait pour le mieux chez Formatic Centre »

Le changement s’impose pour prolonger l’aventure.

Vous l’avez compris, si nous en sommes à l’heure des bilans c’est parce qu’on est à la fin d’un cycle. En effet Formatic Centre est en pleine réussite, mais la dette est trop lourde. Le modèle actuel arrive à ses limites. Je parlais de cycle dans le début d’article et j’ai choisi de conclure celui-ci pour en démarrer un nouveau qui, j’en suis convaincu, va être tout aussi enthousiasmant

Encore un peu de patience et je vous donne tous les détails mardi prochain… en attendant prenez le temps de flâner sur notre site pour encore mieux nous connaître.

Formateur Excel VBA
Henry, formateur Excel VBA et développeur

Galerie de portraits chez Formatic Centre : Henry De Cathelineau, un développeur, formateur excel VBA, pour vous accompagner le plus loin possible sur le logiciel Excel.

Formatic Centre, c’est une équipe de 10 permanents pour vous accompagner au niveau commercial, technique, administratif et pédagogique. Nous assurons environ 1 500 jours de formation par an. C’est donc, aussi, une équipe de près d’une quarantaine d’intervenants vacataires.

Depuis toujours, je suis convaincu que la dynamique d’une entreprise repose pour beaucoup dans la qualité individuelle et collective des hommes qui la composent. Je suis particulièrement fier de notre équipe et je souhaite, progressivement, vous présenter cette jolie troupe. C’est Henry De Cathelineau, qui anime nos formations Excel VBA sur Orléans, que nous découvrons aujourd’hui.

Henry, ton portrait à l’heure actuelle, qui es-tu ? Quelles sont tes expériences antérieures ?

Depuis 1993, je mène en parallèle une activité de développeur informatique et d’animateur de formations bureautiques. Le développement m’a ouvert des perspectives enthousiasmantes dans la recherche de solutions efficaces. Cela a débouché sur la création de logiciels d’aide à la décision, d’abord dans le domaine financier, puis, plus généralement, pour la gestion d’entreprise.

La nécessaire maîtrise technique d’outils de développement m’a fait connaître le tableur, bien avant Excel, ainsi que les langages Basic et SQL pour la gestion des bases de données

Ton approche pour en tant que formateur excel VBA chez FORMATIC CENTRE ?

Ma collaboration avec Formatic Centre a commencé il y a déjà plus de dix ans. Elle m’a permis, au fil des missions, d’aider de nombreuses personnes à progresser  dans la maîtrise des outils bureautiques. Ils deviennent, ainsi, plus efficaces dans leur travail.

Donne nous envie de venir faire ta formation !

Depuis quelques années, la demande de formation porte principalement sur Excel. C’est en effet un outil puissant, polyvalent et très évolutif. Je m’attache à identifier, dès le début d’une formation, les objectifs des stagiaires pour les aider à résoudre des cas pratiques adaptés à leurs situations concrètes

Les plus de chez FORMATIC CENTRE pour toi ?

Formatic Centre établit une relation de confiance durable entre ses  clients et prestataires. Cela contribue à établir un climat propice à rendre les journées de formation vivantes et épanouissantes, aussi bien pour les stagiaires que pour leur formateur

What else ?

Il faut cultiver notre jardin…

Henry, qui anime les formations excel VBA représente donc clairement la philosophie de Formatic Centre. Une grande expertise technique et pédagogique pour se mettre au service de ses stagiaires 

 

visa numérique
Boostez vos compétences : le visa numérique

Visa numérique

Le visa numérique  financé par la Région Centre Val de Loire

L’ambition de la Région Centre Val de Loire est de garantir à tous ses citoyens l’acquisition d’un socle de connaissances fondamentales, indispensable à leur autonomie et à leur intégration sociale.

Les enjeux de ce projet sont à la fois sociaux et économiques. Former aux savoirs de base permet en effet de lutter contre de multiples formes d’exclusion mais aussi d’améliorer la compétitivité des entreprises et de renforcer ainsi l’attractivité du territoire.

Le  visa libres savoirs est une formation accessible aux habitants de la région Centre-Val de Loire mais prioritairement pour les demandeurs d’emplois.

Cette action, de courte durée, permet de mettre à jour les compétences essentielles et savoirs fondamentaux pour favoriser l’autonomie et l’accès à l’emploi.

Le Conseil Régional du Centre Val de Loire finance intégralement le dispositif  du Visa Pro Numérique.

Ce visa couvre tous les usages et pratiques du numérique, essentiels et nécessaires dans une démarche d’insertion professionnelle.
Il concerne les domaines suivants :

L’environnement Informatique et la Maîtrise des concepts et fonctions de base pour utiliser un ordinateur

Se repérer dans son environnement de travail

Gestion de son PC – Utilisation d’outils bureautiques

L’environnement du PC – acquérir  l’autonomie indispensable sur son ordinateur
les différents périphériques – clé USB, disques…
Gérer le stockage de documents
Créer, enregistrer et déplacer des fichiers
Saisir et modifier un texte simple – créer un CV – Créer une lettre de motivation
Saisir un formulaire
Imprimer un document, un CV, une lettre de motivation
Gérer des données sous forme de tableau
Réaliser des graphiques
Mettre en place des présentations
Créer des diaporamas

L’environnement Internet et les recherches sur le Web

Utiliser un navigateur, utiliser un moteur de recherche, utiliser les favoris
Savoir trouver des services en ligne, faire des commandes en lignes
Identifier les sites pratiques et d’informations liés à l’environnement professionnel
Les sites d’offres d’emploi, créer des alertes

L’utilisation d’une messagerie

Ouvrir un mail, ouvrir un document attaché
Ecrire un mail et l’envoyer
Insérer une pièce jointe dans un courriel
Classer ses e mails, les archiver
Gérer ses contacts, utiliser un agenda, utiliser le gestionnaire de gestion de tâches

L’utilisation, de façon responsable, des techniques usuelles de l’information et de la communication

Adopter une attitude responsable dans l’utilisation de son ordinateur
S’informer, se documenter, communiquer, échanger

Une réunion d’information a lieu tous les jeudis dans nos locaux :
6 rue des Granges Galand à St Avertin à 10 heures

Les entrées-sorties sont permanentes, tout au long de l’année.

Venez-vous inscrire !

Un été studieux pour Formatic Centre

Un centre de formation professionnelle en pleine mutation cet été, vous êtes bien chez Formatic Centre

Vous êtes un client, un partenaire, un fournisseur, un stagiaire, ou simplement un curieux. Je tenais absolument à partager avec vous une information importante.

Formatic Centre est en pleine effervescence pendant cet été car nous allons vivre une mutation importante

Vous le saviez peut-être, mais Formatic a connu un passage délicat en 2009 (comme beaucoup d’autres entreprises). Après  3 ou 4 années délicates au niveau économique, nous avons retrouvé des couleurs et sorti 4 bilans positifs .

Une transformation pour aller encore plus loin dans notre philosophie de travail

Aujourd’hui, forts de la qualité de travail et des résultats porteurs, et après de nombreuses démarches et de précieux conseils d’experts (consultations mandataires, mandat ad’hoc, demande de conciliation, consultation président du tribunal de commerce…)  nous proposons une transformation structurelle. Ainsi, nous avons pris la décision de faire une liquidation (effective depuis le 24 juillet) avec une demande de poursuite d’activité jusqu’au 30 septembre. A l’issue de cette période, nous soumettrons au tribunal de commerce de Tours notre offre de reprise en Scop par les 8 salariés de Tours. Nous avons finalisé l’ensemble de notre projet. Il nous reste maintenant à convaincre le tribunal de la pertinence et de la qualité de celui-ci.

Un centre de formation professionnelle… comme avant

En fait, je suis en train de vous annoncer que nous allons, pendant l’été, vivre une grande mutation… qui ne changera, nous l’espérons, rien pour vous. Il est fort probable que ces évolutions apportent quelques modifications techniques et administratives sur la forme au quotidien. Par contre, sur le fond,  vous trouverez, la même équipe, les mêmes services, les mêmes prestations, le même dynamisme, le même professionnalisme … avec simplement encore plus d’engagement et d’enthousiasme de notre part, car nous sommes hyper exaltés par ce nouveau challenge. La gestion participative d’une entreprise en statut de Scop correspond encore mieux à notre philosophie de travail et à notre projet de développement.

L’ensemble de l’équipe se joint à moi pour vous souhaiter une excellente reprise.

Nous aurons, bien sûr, l’occasion d’échanger plus tranquillement, sur cette évolution. Je tenais d’ores et déjà à partager avec vous mon plaisir devant ce projet. Pour l’heure, après un repos galvaniseur, nous reprenons le travail . Nous mettrons toute notre détermination pour continuer à vous accompagner dans l’ensemble de vos projets de formations et assumer, ainsi, notre enthousiasmante mission de centre de formation professionnelle.