RECRUTEMENT : De la définition des besoins à l’intégration

RECRUTEMENT : De la définition des besoins à l’intégration

Contenu pédagogique

Aide au  recrutement

Le recrutement d’un nouveau collaborateur est en enjeu important voire stratégique pour l’entreprise. Il est donc primordial de maîtriser les techniques de l’entretien d’embauche pour le mener avec succès. Posture, préparation, méthodes, outils, valeurs : tout doit être maîtrisé lors d’un recrutement et le message passé par le recruteur doit être clair. Cette formation saura parfaitement répondre à toutes ces attentes.

Aide au recrutement : Introduction

  • Présentation des participants et de leurs attentes spécifiques
  • Présentation de la démarche complète de la formation.

Prévoyez le besoin

  • Besoins prévisibles
  • Ressources prévisibles
  • Planning de recrutement

Définissez clairement la mission

  • Définissez le poste à pourvoir et son évolution
  • Déduisez-en le profil des aptitudes recherchées (compétences, performance, potentiel, aptitude et objectif)

Recherchez la satisfaction

  • Recherchez le candidat le mieux adapté

Prospectez

  • Prospection intérieure, extérieure, annonces,…

Sélectionnez vos candidats

  • Faites un premier choix sur le curriculum vitae, la présentation, l’écriture, …

Sachez accueillir les candidats

  • Accueil
  • Les points clés de l’entretien
  • Entretien « Personne-Employé »
  • Entretien « Personnel-Cadre »
  • Guide de l’entretien
  • Synthèse de l’entretien
  • Les tests

Prenez une décision

  • Gérez le traitement des informations
  • Faites ressortir vos critères d’appréciation et prenez une décision
  • Faites confiance à votre intime conviction
  • Prenez contact avec le candidat choisi

Intégrez votre nouveau collaborateur

  • Tutorat pour aide au recrutement
  • Parrainage

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Formatic Centre est qualifié OPQF (qualification figurant sur la liste CNEFOP) et enregistré au Datadock.

Pour être plus efficace et à l’aise sur son poste de travail, il est indispensable d’acquérir des savoir-faire techniques, des compétences relationnelles et émotionnelles, une intelligence de situation…. L’équilibre entre ces “outils” humains n’est pas simple, et pourtant indispensable. Formatic Centre vous propose des formations en développement personnel appliqué qui vous permettront de gagner en assurance et en estime de soi. Formatic Centre vous donnera  les clés pour gérer votre stress efficacement ainsi que vos émotions.

Au cours des formations, les participants apprennent également à s’affirmer dans leurs relations professionnelles et à sortir des conflits du quotidien avec sérénité. Mieux travailler avec les autres nécessite de savoir écouter, communiquer, de développer son impact personnel et d’affirmer son leadership.