Prévenir et gérer le stress

Formation gestion du stress

Le stress est le mal de notre société moderne : selon de nombreux spécialistes, ce phénomène n’est pas une fatalité ! Nous pouvons tous apprendre à le gérer pour éviter qu’il nous gâche la vie au quotidien, et ne soit la cause de problèmes de santé plus ou moins graves (mal de dos, maux de ventre, maux de tête…).

Apprendre à maîtriser son stress peut prendre un certain temps, mais tout le monde en est capable. Pour cela, il est nécessaire de bien se connaître et d’avoir les bonnes clés. Ensuite, les situations extrêmes (rush au travail, périodes d’examens, problèmes familiaux…) auront moins d’impact sur vous.

Les causes du stress

• Causes externes
• Causes internes
• Moyens d’agir sur les causes

Le mécanisme du stress et ses effets

• Manifestations du stress
• Prévenir l’usure et le traumatisme
• Gérer l’angoisse (Techniques de compensation, de décompression et de relaxation)

Sortir de la passivité et agir positivement

• « Savoir dire non » lorsque c’est nécessaire.
• Les « positions de perception » pour prendre de la distance.

Communiquer avec moins de stress

• Identifier les jeux relationnels source de conflit
• Communication assertive
• Gestion de notre propre personnalité

Renforcer la confiance en soi

• Les « permissions » pour dépasser ses limites.
• Le « recadrage » pour renforcer l’image positive de soi

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Formatic Centre est qualifié OPQF (qualification figurant sur la liste CNEFOP) et enregistré au Datadock.

Pour être plus efficace et à l’aise sur son poste de travail, il est indispensable d’acquérir des savoir-faire techniques, des compétences relationnelles et émotionnelles, une intelligence de situation…. L’équilibre entre ces “outils” humains n’est pas simple, et pourtant indispensable. Formatic Centre vous propose des formations en développement personnel appliqué qui vous permettront de gagner en assurance et en estime de soi. Formatic Centre vous donnera  les clés pour gérer votre stress efficacement ainsi que vos émotions.

Au cours des formations, les participants apprennent également à s’affirmer dans leurs relations professionnelles et à sortir des conflits du quotidien avec sérénité. Mieux travailler avec les autres nécessite de savoir écouter, communiquer, de développer son impact personnel et d’affirmer son leadership.