Détecter les personnalités difficiles en recrutement

Détecter les personnalités difficiles en recrutement

Contenu pédagogique

Formation recrutement

Mener un entretien de recrutement ne s’improvise pas !

Afin de mieux appréhender un recrutement, il faut comprendre les profils de personnalités difficiles, prendre du recul et repérer les comportements difficiles, appliquer les bons outils pour garder la maîtrise de la relation.

Introduction

Présentation de la formation, des participants et de leurs attentes spécifiques

Formation recrutement : Apprendre à se connaitre en tant que recruteur

Pourquoi est-il nécessaire de se connaitre pour bien recruter ?
Quels sont les risques ?
Déterminer au mieux son profil personnel

Connaître la zone de stress des différents profils

L’entretien d’embauche

Préparation de l’entretien (annonce/questionnaire…)
Déroulement de l’entretien (écoute, observation, prise de notes, dialogue…)
Clôture de l’entretien

Le repérage dans l’entretien

Qu’est-ce qu’une personnalité difficile ?

Langage verbal : les différents repères à noter

Langage non verbal utilisé par le candidat

Quels sont les comportements et attitudes à repérer

Détecter les éventuelles discordances

Détermination du profil de base du candidat

Adéquation du poste et au sein de l’équipe à intégrer

Repérer les personnalités difficiles pour les « éviter »

Bilan, évaluation et synthèse de la formation

 

Cette formation, comme la plupart de nos formations, est éligible au CPF. Cela offre, essentiellement, 2 avantages :

  • La valorisation de la formation : En effet une formation éligible au CPF se conclue obligatoirement par la délivrance d’un certificat ou d’un diplôme. Celui-ci permet au stagiaire et/ou à l’employeur de valoriser la démarche de formation. Ainsi, chez Formatic Centre ce sera le Tosa pour le pôle bureautique, le Toeic ou le Bright pour le pôle langues étrangères et le CP FFP pour le pôle RH (le parcours du manager)
  • Le financement : Le financement d’une action de formation se fait traditionnellement par l’entreprise. Elle utilise soit son propre budget ou bénéficie d’un financement par son organisme collecteur (OPCO). Avec les formations éligibles au CPF, on peut aussi financer la formation avec le budget propre au salarié. Par ailleurs il existe des dispositifs institutionnels (pôle emploi, région…). Les différents financements sont cumulables.

Pour utiliser un financement CPF, l’ensemble de la démarche est simple et se fera sur l’application mon compte formation. Les conseillers de Formatic Centre se feront une joie de vous accompagner pour les démarches administratives.

Par ailleurs, Formatic Centre est un organisme de formation qui dispose de la certification qualité OPQF depuis plus de 20 ans