Le Bilan de Compétences – 100 % Présentiel

Démarche volontaire permettant de faire l’analyse et la synthèse des expériences professionnelles, des aptitudes, motivations et ressources mobilisables dans le cadre d’un projet professionnel

Bilan de compétences

1) Première étape du Bilan de compétences : Faire connaissance

L’entretien préalable au bilan de compétences qui permet de :
– Faire connaissance
– Analyser vos attentes et vos besoins
– Déterminer les méthodes, les outils, le rythme les mieux adaptés pour votre accompagnement

2) Deuxième étape : Mieux se connaitre

Mieux se connaitre pour se projeter
– Analyser votre parcours de vie
– Formaliser vos compétences acquises et transférables
– Identifier vos centres d¿intérêts personnels et professionnels
– Prendre en compte vos motivations, vos contraintes et vos aptitudes
– Définir votre ou vos projets professionnels

3) Troisième étape : Construire

– Construction du parcours à mettre en œuvre
– Définir les étapes permettant d’accéder à vos projets
– Identifier les contacts à solliciter dans vos différentes démarches

4) Conclusion du Bilan de compétences : Faire la synthèse

– Remise d’une synthèse écrite
– Proposition d’un entretien de suivi

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Cet accompagnement, comme la plupart de nos formations, est éligible au CPF. Cela offre, essentiellement, 2 avantages :

• La valorisation de la formation : En effet une formation éligible au CPF se conclue obligatoirement par la délivrance d’un certificat ou d’un diplôme. Celui-ci permet au stagiaire et/ou à l’employeur de valoriser la démarche de formation. Ainsi, chez Formatic Centre ce sera le Tosa pour le pôle bureautique, le Toeic ou le Bright pour le pôle langues étrangères et le CP FFP pour le pôle RH (le parcours du manager)
• Le financement : Le financement d’une action de formation se fait traditionnellement par l’entreprise. Elle utilise soit son propre budget ou bénéficie d’un financement par son organisme collecteur (OPCO). Avec les formations éligibles au CPF, on peut aussi financer la formation avec le budget propre au salarié. Par ailleurs il existe des dispositifs institutionnels (pôle emploi, région…). Les différents financements sont cumulables.

Pour utiliser un financement CPF, l’ensemble de la démarche est simple et se fera sur l’application mon compte formation. Les conseillers de Formatic Centre se feront une joie de vous accompagner pour les démarches administratives.

Par ailleurs, Formatic Centre est un organisme de formation certifié Qualiopi et qui dispose aussi de la certification qualité OPQF depuis plus de 20 ans